1,მომხმარებლის შესავალი

2009 წელს ჩინეთის ნაციონალური ოფშორული ნავთობის კორპორაცია (CNOOC Ningbo Daxie Petrochemical Co., Ltd. და CNOOC Zhoushan Petrochemical Co., Ltd. გაერთიანდა კაპიტალის შერწყმისა და შეძენის გზით, გააერთიანა ორი კომპანია (კოლექტიური ცნობილი როგორც CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan Petrochemical Co. ამავე დროს, CNOOC Ningbo Daxie/Zhoushan Petrochemical Co., Ltd.-მ წამოიწყო ჯვარედინი რეგიონალური ინტეგრირებული გადამუშავების და ქიმიური მართვის მოდელი, რათა სრულად გამოიყენოს ორი კომპანიის მოწყობილობების, ნედლეულისა და ტექნოლოგიის თავსებადობა, ის ასევე მყარ საფუძველს უქმნის ოფშორულ ნავთობს, რათა განხორციელდეს „ორი კონტინენტისა და ერთი ყურის“ სტრატეგიული განლაგება მდინარე იანძის დელტაში, მდინარე მარგალიტის დელტასა და ბოჰაის ყურეში, და ააშენოს 10 მილიონი ტონა ნავთობქიმიური ბაზა. მდინარე იანძის დელტა“.

ათობით მილიონი ტონა ნედლი ნავთობის გადამამუშავებელი სიმძლავრით, მას აქვს თითქმის 30 ფართომასშტაბიანი წარმოების ერთეული, როგორიცაა კატალიზი, ჰიდროგენიზაცია, რეფორმირება და სტირონი.მათ შორის, მრავალი ერთეული, როგორიცაა 2.2 მილიონი ტონა/წელიწადში კატალიზური კრეკინგი (DCC), 1 მილიონი ტონა/წლიური გაზის ფრაქციები და 300000 ტონა/წლიური სტირონი ამჟამად ყველაზე დიდია ჩინეთში, ხოლო კატალიზური კრეკინგის (DCC) ერთეულები არის სიდიდით მეორე მსოფლიოში.Daxie Petrochemical იცავს დიფერენცირებულ კონკურენტულ სტრატეგიას და აქვს უნიკალური კონკურენტული უპირატესობები.მისი ინდიკატორები, როგორიცაა ტონა ნავთობის ეფექტურობა, აქტივების მოგების ზღვარი და შრომის ღირებულების მოგების ზღვარი, ყველა ჩინეთში ათ მილიონ ტონა გადამამუშავებელ და ქიმიურ საწარმოებს შორისაა.

საწარმომ მოიპოვა საპატიო ტიტულები, როგორიცაა "ტოპ 100 საწარმო ჟეჯიანგის პროვინციაში", "ტოპ 100 საწარმოო საწარმო ჟეჯიანგის პროვინციაში", "წამყვანი ხერხემალი საწარმო ჟეჯიანგის პროვინციის ინდუსტრიულ ინდუსტრიაში" და "Zhoushan City Bi Industrial Outputing Honorue10". “.ეკონომიკური სარგებლის შექმნისას ჩვენ დიდ მნიშვნელობას ვანიჭებთ კორპორატიულ სოციალურ პასუხისმგებლობას და აქტიურად ვუძღვნით ქველმოქმედებას, უსაფრთხოებასა და გარემოს დაცვას, რაც მაღალ აღიარებულ იქნა სამთავრობო უწყებების მიერ.ჩვენ ასევე მოვიგეთ ტიტულები "გამარჯვებული საწარმო ნაციონალურ 'ანკანგის თასის' კონკურსში", "მოწინავე საწარმო ჰარმონიული შრომითი ურთიერთობებისა და ორმაგი სიყვარულის შექმნაში ჟეჯიანგის პროვინციაში", "მოწინავე საწარმო თანამშრომლების კულტურის მშენებლობაში ჟეჯიანგის პროვინციაში" და " ჟეჯიანგის გარემოს მონიტორინგის ასოციაციის დირექტორის განყოფილება“ ისეთი პატივისცემით, როგორიც არის „ნინგბოს უცხოური ინვესტირებული მოწინავე საწარმო სოციალურ პასუხისმგებლობაში“ და „ნინგბოს გარემოს დაცვის მოდელის (მწვანე) განყოფილება“.

2,მომხმარებლის მოთხოვნები

①დაქსისა და ჟოუშანის ქარხნის ფართობი 100-ია კილომეტრი ცალკე, 4 საათის განმავლობაში მანქანით წინ და უკან.არსებობს მრავალი ჯვარედინი რეგიონალური მენეჯმენტის საკითხი და რთულია ქარხნის ტერიტორიის უსაფრთხოების რეალური მდგომარეობის დროულად აღქმა სისტემის გარეშე.რეალურ დროში მონიტორინგი და ერთიანი მენეჯმენტია გადაუდებელი საჭიროებები უსაფრთხოებისა და გარემოს დაცვის დეპარტამენტი;

②სარემონტო პერიოდის განმავლობაში შეფასდა და შევიდა ქარხანაში კონტრაქტორების დიდი რაოდენობა.წარსულში, ისინი ამუშავებდნენ შესვლისა და გასვლის ნებართვებს ოფლაინში და ხელით ამოწმებდნენ ქარხანაში შესული მუშების ვინაობას კარიბჭის მიერ, რაც არაეფექტური იყო და ბევრი ხარვეზი ჰქონდა.არის თუ არა რაიმე გზა ადამიანური რესურსების, ადმინისტრაციული, უსაფრთხოებისა და გარემოს დაცვისა და ინფორმაციული ტექნოლოგიების დეპარტამენტების საერთო მოთხოვნების დასაკმაყოფილებლად ონლაინ დამტკიცების, ავტომატური სერტიფიცირებისა და ქარხანაში შესვლის თვითმომსახურების გადამოწმებისთვის;

③მორიგე თანამშრომლები საჭმელად ვერ ტოვებენ თანამდებობებს და დიდი შეცდომაა რესტორნის საჭმლის მომზადებასა და მომზადებაში.შეუძლია თუ არა დამსწრეთა პერსონალს დაჯავშნოს კვება გუნდის წევრებისთვის დაგეგმვის შემდეგ განრიგის სიტუაციიდან გამომდინარე?კაფეტერიის მენეჯერი იმედოვნებს, რომ ერთი დღით ადრე შეძლებს სასადილო პერსონალის ჩაწვდომას, რათა ხელი შეუწყოს ინგრედიენტების შეკვეთას და დაზოგოს ხარჯები მჭლე მენეჯმენტისთვის.

3,გამოსავალი

Weier Enterprise One Card System-ის გადაწყვეტა ეფუძნება თანამედროვე საწარმოს მენეჯმენტის პერსპექტიულ კონცეფციას და სერვისის ცოდნას, რომელიც ეყრდნობა სახეს სახისა და ბარათის ინტეგრაციის მისაღწევად.ის არღვევს ბარათების ტრადიციული აპლიკაციების შეზღუდვებს და ცვლის ბარათებს სახეებით, რათა დააკმაყოფილოს საწარმოების მართვის საჭიროებები მრავალ სცენარში, როგორიცაა წვდომის კონტროლი, დასწრება და მოხმარება.

დასწრების კუთხით, მას შემდეგ, რაც ადმინისტრატორი SCM Card Attendance მოდულში ცვლას დაადგენს, სისტემა ავტომატურად დანიშნავს ცვლას.როდესაც არაგეგმიური თანამშრომლები ესწრებიან, სისტემა ავტომატურად დაიჭერს ცვლასდააკმაყოფილოს დასწრების ცვლაში ყველა ასპექტი;თანამშრომელთა დასწრების დროს, თანამშრომლის პირადი ინფორმაციის შეგროვება, ჩამოსვლის დრო და ა.შ. ცვლის ტრადიციული ხელით შემოწმებისა და საათის რეჟიმში, რაც არა მხოლოდ ხელს უწყობს თანამშრომლების დასწრების მართვას, ზუსტად აცნობიერებს თანამშრომელთა დასწრების სტატუსს, არამედ თავიდან აიცილებს არასაჭირო პერსონალურ დავებს.თვის ბოლოს სისტემა ავტომატურად ახორციელებს დასწრების ანალიზს, აანალიზებს თანამშრომლების სამუშაო საათებს, შვებულების მოთხოვნებს, არყოფნის დროს და ა.შ. მითითებულ ვადაში, რაც ასახავს დასწრების მართვის სისტემის სამართლიანობას, სამართლიანობას, მეცნიერულობას და სიზუსტეს.

თანამშრომლებს შეუძლიათ თავიანთი ბარათების გადაფურცვლა რესტორნებში, სუპერმარკეტებში და კომპანიის სხვა ადგილებში მოხმარებისთვის.ბარათის ამოცნობის სიჩქარე არის ≤ 1 წმ და სისტემას შეუძლია ზუსტად და ზუსტად ჩაიწეროს ტრანზაქციებიროგორიცააგასასვლელი ტრანზაქციები, მოწყობილობების ტრანზაქციები და პირადი ტრანზაქციები, შემაჯამებელი ანგარიშების ფორმირება.

სატრანსპორტო საშუალებების შესასვლელი და გასასვლელი არხები აღჭურვილია სანომრე ნიშნების ამომცნობი მოწყობილობებით და საგზაო კარიბჭეებით, ხოლო საცალფეხო გადასასვლელი იყენებს სახის ამოცნობის ინტეგრირებულ მანქანას და კარიბჭის მანქანას, რაც ქმნის შედარებით დახურულ ადგილს საწარმოს შიგნით.მოწყობილობა ავტომატურად ცნობს მანქანებისა და პერსონალის შესვლისა და გასვლისას და ავტომატურად ათავისუფლებს უფლებამოსილ მანქანებსა და პერსონალს ხელით მუშაობის გარეშე.სანომრე ნიშნების ამოცნობის ჩანაწერები შეიძლება დაუკავშირდეს დასწრებას მეორე საათის საჭიროების გარეშე. სანომრე ნიშნის ამოცნობის ჩანაწერების გამოყენება დასწრების ჩანაწერებად თანამშრომლებს კარგ გამოცდილებას აძლევს.

როდესაც სტუმრები სტუმრობენ, ისინი ვიზიტორთა სისტემის მეშვეობით შეაქვთ ვიზიტორთა ინფორმაციას შესასვლელში და ატვირთავენ მონაცემთა ბაზაში.ამავე დროს, იგი გაიცემა შესაბამის წვდომის კონტროლის მოწყობილობაზე.ვიზიტორებს შეუძლიათ ავტომატურად ამოიცნონ თავიანთი ვინაობა და გაათავისუფლონ სახეების ან პირადობის მოწმობების გადაფურცლით, ხოლო ჩანაწერის ინფორმაცია იქმნება ადმინისტრატორებისთვის ნებისმიერ დროს სანახავად.

დაცვის ოთახი აღჭურვილია მონაცემთა დიდი ეკრანით, რომელიც აკავშირებს შესასვლელთან პერსონალის შესვლისა და გასვლის ჩანაწერებს და რეალურ დროში ქარხნის ტერიტორიაზე პერსონალის რაოდენობის სტატისტიკას.პასუხისმგებელ ლიდერებს შეუძლიათ დისტანციურად დაათვალიერონ პერსონალის დასწრება და შესვლის ჩანაწერები სხვადასხვა ქარხნის რაიონებში მართვის სისტემის მეშვეობით, რაც ამცირებს ორ ადგილს შორის ორმხრივი მოგზაურობის სიხშირეს და აუმჯობესებს მენეჯმენტის ეფექტურობას.

4,ინვენტარი

5,ცოცხალი სურათები

6,პროექტების მშენებლობამ გამოიწვია ცვლილებები

საწარმოს მასშტაბის განვითარება და ზრდაგაზრდაშიდა პერსონალის რაოდენობა დაიზრდებაგარე პერსონალისა და ვიზიტორების მობილურობამ მრავალი საფრთხე შეუქმნა საწარმოს, რომელთა იგნორირება არ შეიძლება.როგორც უსაფრთხოების დაცვის პირველი ხაზი, საწარმოს შესასვლელები და გასასვლელები იყენებენ Weir Channel-სმენეჯმენტისისტემა და ვიზიტორთა მართვის სისტემა პერსონალის შესვლისა და გასვლის ეფექტური ზედამხედველობისა და აღრიცხვის მიზნით.გააცნობიერეთ თანამშრომლების მგზავრობაზე დასწრება და მართეთ გარე ვიზიტორების შესვლა და გამოსვლა, რაც მნიშვნელოვნად გააუმჯობესებს პერსონალის უსაფრთხოების მენეჯმენტს.

Shandong will Data Co., Ltd
შექმნილია 1997 წელს
განცხადების დრო: 2015 (ახალი მესამე საბჭოს საფონდო კოდი 833552)
საწარმოს კვალიფიკაცია: ეროვნული მაღალტექნოლოგიური საწარმო, ორმაგი პროგრამული უზრუნველყოფის სერტიფიცირების საწარმო, ცნობილი ბრენდის საწარმო, შანდონგის პროვინციის Gazelle საწარმო, შანდონგის პროვინციის შესანიშნავი პროგრამული უზრუნველყოფის საწარმო, შანდონგის პროვინციის სპეციალიზებული, დახვეწილი და ახალი მცირე და საშუალო ზომის საწარმო, Shandong Province Technology Center, Shandong Province უხილავი ჩემპიონი საწარმო
საწარმოს მასშტაბი: კომპანიას ჰყავს 150-ზე მეტი თანამშრომელი, 80 კვლევისა და განვითარების პერსონალი და 30-ზე მეტი სპეციალურად დაქირავებული ექსპერტი.
ძირითადი კომპეტენციები: პროგრამული უზრუნველყოფის ტექნოლოგიის კვლევა და განვითარება, ტექნიკის განვითარების შესაძლებლობები და პროდუქტის პერსონალიზებული განვითარებისა და სადესანტო სერვისების დაკმაყოფილების შესაძლებლობა